KI & Software-Entwicklung

KI, die im Betrieb ankommt

Alle reden über künstliche Intelligenz. Wir bauen sie ein: in Ihre Abläufe, Ihre Dokumente, Ihre Software. Ohne Hype – mit messbarem Ergebnis. Und wo KI nichts bringt, sagen wir Ihnen das auch.

KI-Potenzialanalyse

Wir schauen uns Ihre Abläufe an und zeigen, wo KI wirklich Zeit spart – und wo nicht. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung mit konkreten nächsten Schritten statt einer Folienschlacht. Beratung zu CHF 200 pro Stunde, Umfang vorher klar abgemacht.

KI in bestehende Abläufe einbauen

Der grösste Nutzen liegt selten in neuen Werkzeugen, sondern darin, die bestehenden schlauer zu machen: Dokumente, die sich selbst ablegen. E-Mails, die vorsortiert ankommen. Ein Assistent, der Fragen zu Ihren eigenen Unterlagen beantwortet – ohne dass Ihre Daten das Haus verlassen. Wir richten das ein, schulen Ihr Team und bleiben ansprechbar.

Software nach Mass

Wenn Standardsoftware nicht passt, bauen wir Ihre: Weberweiterungen, Schnittstellen zwischen Systemen, die sich nicht kennen, Automatisierungen für Abläufe, die heute von Hand laufen – mit KI, wo sie hilft, und ohne, wo sie nur Etikett wäre.

Wir verkaufen nichts, was wir nicht selbst benutzen

Unsere eigene Firma läuft auf dem, was wir Ihnen anbieten: KI unterstützt bei uns Entwicklung, Support-Diagnosen und Marketing – täglich, nicht als Experiment. Unsere Signage-Software und diese Website sind selbst entwickelt. Wenn wir Ihnen etwas empfehlen, haben wir es vorher an uns selbst ausprobiert.

Häufige Fragen

Die Potenzialanalyse rechnen wir nach Aufwand zu CHF 200 pro Stunde ab – für die meisten KMU sind das wenige Stunden, den Umfang legen wir vorher fest. Für Integrationen und individuelle Software machen wir nach der Analyse eine Festofferte. Keine Lizenzmodelle, keine versteckten Folgekosten.

Das klären wir vor jedem Projekt, nicht danach. Wo immer möglich, laufen KI-Funktionen so, dass Ihre Daten unter Ihrer Kontrolle bleiben – lokal oder in Schweizer Rechenzentren. Was das im Einzelfall bedeutet, steht schriftlich in der Offerte, inklusive dessen, was wir nicht garantieren können.

In KMU praktisch nie – sie nimmt ihnen die Arbeit ab, für die niemand eingestellt wurde: Ablegen, Abtippen, Suchen, Weiterleiten. Die Erfahrung Ihrer Leute wird dadurch wertvoller, nicht überflüssig. Projekte, deren einziges Ziel Stellenabbau ist, sind bei uns falsch.

Nein, das ist der Normalfall. Wir starten dort, wo der Nutzen am schnellsten sichtbar wird, meist mit einem einzelnen Ablauf. Ihr Team lernt am echten Beispiel, nicht im Schulungsraum.

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